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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Entité--&gt;Administration de la Polynésie française--&gt;05 - Ministère de l'économie, du budget et des finances--&gt;Contrôle des dépenses engagées, Entité--&gt;Administration de la Polynésie française--&gt;06 - Ministère du foncier et du logement, en charge de l’aménagement--&gt;Délégation à l'habitat et à la ville, Entité--&gt;Administration de la Polynésie française--&gt;09 - Ministère de la santé--&gt;Direction de la Santé, Entité--&gt;Administration de la Polynésie française--&gt;04 - Ministère des grands travaux, de l'équipement--&gt;Direction des Transports Terrestres</title>
    <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=130%2C144%2C135%2C153&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=512&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-512</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <category>  </category>
      <title>2023-512 - Chef de projet « Qualité et développement durable dans la construction »</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent aura principalement en charge l'élaboration d'une Charte Qualité de l'Habitat Polynésien. Cette Charte intègrera les aspirations des habitants de chaque localité (milieu urbain, péri-urbain, île éloignée, etc.). Elle sera élaborée dans la cadre d'une démarche partenariale avec les acteurs de la construction, du logement et de l'habitat et avec l'appui d'une assistance à maîtrise d'ouvrage dans les domaines de l'architecture, l'urbanisme, l'aménagement, la sociologie, la culture, la communication.
Le projet, basé sur une méthode participative, sera conduit en trois phases principales : la conduite d'une consultation citoyenne (enquête en ligne et en présentiel), l'organisation d'ateliers collaboratifs pour élaborer le prototype de Charte puis la faire valider.
L'agent assure également la participation et la contribution de la DHV aux Assises de la Construction Durable en Outre-mer&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 10 May 2026 22:03:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1548&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1548</link>
      <category>Soins et prévention/Infirmier</category>
      <title>2024-1548 - 2250 - Infirmier de santé publique</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Soins et prévention/Infirmier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'infirmier de santé publique participe à la mise en œuvre du programme de lutte contre le RAA en Polynésie française, organise et assure le dépistage scolaire, établit les relations avec les partenaires institutionnels, planifie les actions, récolte et saisit les données en collaboration avec l'équipe.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 02 Apr 2025 21:51:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1450&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1450</link>
      <category>Finances et budget/Chargé de gestion financière, budgétaire et comptable</category>
      <title>2024-1450 - Agent de contrôle des dépenses engagées de la cellule « CDE-CHPF »</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Finances et budget/Chargé de gestion financière, budgétaire et comptable&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent assure un encadrement intermédiaire en complément de son activité principale de contrôle (contrôle des engagements des dépenses de fonctionnement, y compris de rémunération, et d'investissement). Il est également attendu du cadre en fonction qu'il contribue d'une part à la recherche d'une meilleure productivité de la cellule CDE/CHPF et, d'autre part, à l'organisation d'un meilleur suivi interne (reporting / pilotage) par la mise en place d'outils de gestion et d'indicateurs de performance.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 13 Mar 2024 00:35:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1407&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1407</link>
      <category>Finances et budget/Chargé de gestion financière, budgétaire et comptable</category>
      <title>2024-1407 - Agent de contrôle des dépenses engagées de la cellule "CDE - Fonctionnement"</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Finances et budget/Chargé de gestion financière, budgétaire et comptable&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent réalise le contrôle des engagements des dépenses de fonctionnement de la collectivité et apporte une assistance aux interlocuteurs du CDE dans son domaine de compétences&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 13 Mar 2024 00:35:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1114&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-1114</link>
      <category>Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables</category>
      <title>2023-1114 - Agent de contrôle des dépenses engagées de la cellule "CDE - Fonctionnement"</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Réalise le contrôle des engagements des dépenses de fonctionnement de la collectivité et apporte une assistance aux interlocuteurs du CDE dans son domaine de compétences&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 13 Mar 2024 00:35:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1576&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1576</link>
      <category>Transports terrestres/Chargé de la sécurité routière</category>
      <title>2024-1576 - Chef de la division de la circulation routière</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Transports terrestres/Chargé de la sécurité routière&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chef de la division de la circulation routière organise, coordonne et gère les activités de la section des véhicules et de la section des permis de conduire. Il anime l'équipe des responsables de section et de cellule. Il assure le suivi des objectifs fixés par la direction. Il contribue aux choix des orientations stratégiques des politiques publiques en matière de transports terrestres.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 08 Mar 2024 01:02:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1458&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1458</link>
      <category>Moyens généraux/Instructeur de dossier</category>
      <title>2024-1458 - Instructeur de dossiers à la cellule des cellule des cartes grises (8228)</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Moyens généraux/Instructeur de dossier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent instruit les dossiers confiés au sein de la cellule des cartes grises. Il veille au respect des procédures fixées pour le traitement des dossiers et assure la cohérence des actions avec les autres sections et cellules du service.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 13 Feb 2024 03:52:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1416&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1416</link>
      <category>Logistique/Gestionnaire des marchés publics</category>
      <title>2024-1416 - Chargé des marchés publics et des délégations de services publics (10190)</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Logistique/Gestionnaire des marchés publics&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent assiste son responsable et la direction dans les activités relatives aux délégations de service public. Il est le référent administratif des marchés publics pour les responsables de commandes publiques du service.
Il gère les données nécessaires au suivi et au contrôle (contribution financière, sanctions, promotion et évaluation des politiques publiques) du pouvoir adjudicateur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 02 Feb 2024 23:03:04 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1344&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-1344</link>
      <category>Communication/Chargé de communication</category>
      <title>2023-1344 - Chargé de communication - 9913</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Communication/Chargé de communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsablilité du responsable du bureau des programmes de santé et du responsable du Pôle d'assistance technique et méthodologique, l'agent élabore les stratégies de communication et d'information relatives aux programmes de promotion de la santé et de prévention, dans une démarche d'éducation pour la santé.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 02 Feb 2024 00:39:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1430&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1430</link>
      <category>Soins et prévention/Chargé de programmes de santé</category>
      <title>2024-1430 - Chargé(e) de projets en santé publique - F2410</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Soins et prévention/Chargé de programmes de santé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent participe à la planification, la coordination, la mise en œuvre et l'évaluation des différents programmes de santé. Il promeut une dynamique de réseau dans l'élaboration et la mise en œuvre des actions et en assure la communication.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 01 Feb 2024 19:35:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1507&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1507</link>
      <category>Moyens généraux/Secrétaire</category>
      <title>2024-1507 - 10156 - Agent d'accueil - Secrétaire</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Moyens généraux/Secrétaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l'autorité du médecin responsable du dispensaire, l'agent d'accueil doit assurer les fonctions tel que défini au chapitre 13, dans le respect du secret professionnel lié aux professionnels de santé, dans le but de maintenir une cohésion d'équipe pour une offre des soins de qualité. Il est force de proposition dans l'amélioration du travail de secrétariat et de l'acceuil des patients au sein du dispensaire. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 30 Jan 2024 02:12:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1488&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1488</link>
      <category>Soins et prévention/Médecin</category>
      <title>2024-1488 - Médecin généraliste - 2234</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Soins et prévention/Médecin&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le médecin assure la prise en charge de l'ensemble des patients du service d'hospitalisation (et établit des protocoles de soins. Il participe aux consultations hospitalières externes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 25 Jan 2024 21:12:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1424&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1424</link>
      <category>Soins et prévention/Médecin</category>
      <title>2024-1424 - 9466 - Médecin de santé publique</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Soins et prévention/Médecin&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le médecin de santé publique met en œuvre, évalue et ajuste les programmes de prévention. Il assiste le responsable du bureau des programmes de santé (BPS) dans la gestion du bureau et dans le développement des stratégies.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 25 Jan 2024 20:01:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1484&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1484</link>
      <category>Logistique/Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien</category>
      <title>2024-1484 - 7393 - Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Logistique/Agent polyvalent de logistique, de maintenance et d'entretien&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant qu'agent d'entretien, il assure la maintenance des infrastructures, du parc matériel et automobile et veille au bon fonctionnement des appareillages. Il est chargé de l'entretien et petites réparations des locaux, véhicules de service, matériel de bureau et médico-technique dans son domaine de compétence. Il entretient et veille à la propreté des abords du centre médical.
Planton il assure les expéditions – réceptions / récupérations du courrier et fret – manutentions.
En tant qu'agent de nettoyage, il assure avec rigueur l'entretien ou bionettoyage des locaux selon les règles édictées dans le Livret d'Hygiène du Ministère de la santé et dans le respect du secret professionnel lié aux professions de santé. 
Il commande et gère les produits et le matériel nécessaires à son activité, de façon rationnelle, selon le listing pré-élaboré par la SSISLV.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 25 Jan 2024 19:00:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1482&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1482</link>
      <category>Soins et prévention/Infirmier</category>
      <title>2024-1482 - 10161 - Infirmier</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Soins et prévention/Infirmier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du médecin responsable du centre médical de Bora Bora et la coordination du cadre de santé de la subdivision déconcentrée des Iles Sous le Vent (SDISLV), l'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. 
Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans la structure et/ou à domicile. En collaboration avec ses collègues, il participe hors heures ouvrables au roulement d'astreinte paramédicale de 1ier appel.
Il est chargé de l'accueil et l'orientation des patients et assure des soins de santé primaires de qualité.
Il participe à l'élaboration de son parcours de soins personnalisé.
En astreinte rapprochée partagée avec ses collègues, il identifie les situations d'urgence ou de crise et assure les premiers soins urgents selon les protocoles en vigueur en attente du médecin. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 25 Jan 2024 18:50:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1296&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-1296</link>
      <category>Biosécurité et veille sanitaire/Technicien sanitaire</category>
      <title>2023-1296 - Technicien sanitaire - 2511</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Biosécurité et veille sanitaire/Technicien sanitaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l'autorité du responsable du Centre de santé environnementale (CSE), le technicien sanitaire contribue à l'exécution des programmes de contrôle dans tous les domaines de compétence du CSE. Il veille à l'application de la réglementation relevant de ces domaines et met en œuvre les actions correctives en cas de non-respect de la réglementation. Il peut-être le référent d'une ou de plusieurs communes et/ou d'un ou de plusieurs thématiques traitées par le CSE.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 25 Jan 2024 02:46:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1468&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1468</link>
      <category>Soins et prévention/Infirmier</category>
      <title>2024-1468 - 10160 - Infirmier</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Soins et prévention/Infirmier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du médecin responsable du centre médical de Bora Bora et la coordination du cadre de santé de la subdivision déconcentrée des Iles Sous le Vent (SDISLV), l'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. 
Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans la structure et/ou à domicile. En collaboration avec ses collègues, il participe hors heures ouvrables au roulement d'astreinte paramédicale de 1ier appel.
Il est chargé de l'accueil et l'orientation des patients et assure des soins de santé primaires de qualité.
Il participe à l'élaboration de son parcours de soins personnalisé.
En astreinte rapprochée partagée avec ses collègues, il identifie les situations d'urgence ou de crise et assure les premiers soins urgents selon les protocoles en vigueur en attente du médecin. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 25 Jan 2024 01:46:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1461&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1461</link>
      <category>Moyens généraux/Secrétaire</category>
      <title>2024-1461 - 2557 - Secrétaire comptable</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Moyens généraux/Secrétaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent est responsable de la gestion du matériel non médical du CCSHSS.
Il prépare le budget de fonctionnement et d'investissement en collaboration avec le gestionnaire du Centre de la Mère et de l'Enfant en accord avec le cadre de santé et le responsable du centre. Il gère les crédits de fonctionnement lié au service comme les indemnités kilométriques et conventions, il coordonne les plannings de visites médico-scolaires des médecins. En outre, il effectue des tâches de secrétariat en appui au secrétariat du centre.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 23 Jan 2024 22:51:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1453&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1453</link>
      <category>Soins et prévention/Médecin</category>
      <title>2024-1453 - 2980 - Praticien anesthésiste réanimateur</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Soins et prévention/Médecin&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Exerçant en binôme, le praticien effectue les consultations d'anesthésie et les actes d'anesthésie et de réanimation chirurgicale et/ou médicale au bloc opératoire et/ou dans les services hospitaliers de Médecine/Pédiatrie 1, d'Urgences et de Gynéco-obstétrique/Pédiatrie 2. Il assure également la prise en charge médicale des patients hospitalisés en service de chirurgie. Il participe aux plans de secours, au bon fonctionnement du service et à la permanence des soins. En outre, il assure la fonction de Chef du bloc opératoire.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 22 Jan 2024 19:25:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1451&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1451</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-1451 - 2777 - Assistant dentaire</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En fonction au centre dentaire, l'agent assiste le chirurgien-dentiste dans la réalisation de ses missions préventives et curatives. Il favorise des échanges de qualité entre le praticien, le patient et ses parents, en particulier en étant interprète français-tahitien.
Il assure la gestion du quotidien du cabinet dentaire.
Il réalise les activités préventives lors d'absence prolongée de chirurgien-dentiste.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 20 Jan 2024 00:12:11 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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