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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Entité--&gt;Administration de la Polynésie française--&gt;05 - Ministère de l'économie, du budget et des finances, Entité--&gt;Administration de la Polynésie française--&gt;06 - Ministère du foncier et du logement, en charge de l’aménagement, Entité--&gt;Administration de la Polynésie française--&gt;09 - Ministère de la santé</title>
    <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=189%2C110%2C100&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1613&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1613</link>
      <category>Moyens généraux/Secrétaire</category>
      <title>2026-1613 - Secrétaire</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Moyens généraux/Secrétaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
1&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 13 May 2026 17:26:19 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=512&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-512</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <category>  </category>
      <title>2023-512 - Chef de projet « Qualité et développement durable dans la construction »</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent aura principalement en charge l'élaboration d'une Charte Qualité de l'Habitat Polynésien. Cette Charte intègrera les aspirations des habitants de chaque localité (milieu urbain, péri-urbain, île éloignée, etc.). Elle sera élaborée dans la cadre d'une démarche partenariale avec les acteurs de la construction, du logement et de l'habitat et avec l'appui d'une assistance à maîtrise d'ouvrage dans les domaines de l'architecture, l'urbanisme, l'aménagement, la sociologie, la culture, la communication.
Le projet, basé sur une méthode participative, sera conduit en trois phases principales : la conduite d'une consultation citoyenne (enquête en ligne et en présentiel), l'organisation d'ateliers collaboratifs pour élaborer le prototype de Charte puis la faire valider.
L'agent assure également la participation et la contribution de la DHV aux Assises de la Construction Durable en Outre-mer&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 10 May 2026 22:03:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=925&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-925</link>
      <category>Ressources humaines/Chargé des ressources humaines</category>
      <title>2023-925 - Chargé des ressources humaines</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Chargé des ressources humaines&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé des ressources humaines gère et applique l'ensemble des processus de déroulement de la carrière des agents de l'ISPF, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 15 Dec 2025 20:35:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1605&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-1605</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2025-1605 - Chargé de mission </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé de mission contribue à la définition, à l'actualisation et à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique de la Polynésie française. En ce sens, il contribue aux actions de marketing territorial et à l'accompagnement des porteurs de projets. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 30 Jun 2025 19:33:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1548&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1548</link>
      <category>Soins et prévention/Infirmier</category>
      <title>2024-1548 - 2250 - Infirmier de santé publique</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Soins et prévention/Infirmier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'infirmier de santé publique participe à la mise en œuvre du programme de lutte contre le RAA en Polynésie française, organise et assure le dépistage scolaire, établit les relations avec les partenaires institutionnels, planifie les actions, récolte et saisit les données en collaboration avec l'équipe.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 02 Apr 2025 21:51:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1596&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-1596</link>
      <category>Moyens généraux/Chargé de projet de développement</category>
      <category>  </category>
      <title>2025-1596 - Chargé de mission</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Moyens généraux/Chargé de projet de développement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé de mission contribue à la définition, à l'actualisation et à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique de la Polynésie française. Il contribue aux actions de marketing territorial, d'internationalisation des entreprises polynésiennes et à l'accompagnement des porteurs de projets. Il apporte une expertise technique et une assistance opérationnelle aux investisseurs dans l'analyse de leurs projets. Il agit en tant qu'interface et facilitateur dans l'ensemble des démarches administratives rencontrées. Il participe aux actions entrant dans le champ de compétences de l'agence.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 05 Feb 2025 23:05:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1593&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1593</link>
      <category>Espaces verts/Agent d'entretien et d'embellissement d'espaces verts</category>
      <title>2024-1593 - Chargé de la mise en place et du suivi de travaux divers, de maintenance ou réparation des biens pub</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Espaces verts/Agent d'entretien et d'embellissement d'espaces verts&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent évalue, propose, mets en place et suit les travaux divers, d'entretien et de réparation des biens publics affectés aux parcs Paofai et Aorai Tinihau, ces derniers pouvant être réalisés par des entreprises privées ou par des agents publics.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 12 Sep 2024 22:16:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1584&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1584</link>
      <category>Moyens généraux/Employé de bureau</category>
      <category>  </category>
      <title>2024-1584 - Employé de bureau</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Moyens généraux/Employé de bureau&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent recueille, organise et traite les informations relatives aux travaux immobiliers (permis de construire, terrassements, 
certificats de conformité…). Suit et gère les dossiers. Assure l'accueil physique et téléphonique. Il assiste un ou plusieurs 
responsables dans l'organisation du travail.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 2 Effectuer des activités simples&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 25 Mar 2024 18:49:12 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=546&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-546</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-546 - Chargé de mission « développement économique »</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé de mission contribue à la définition, à l'actualisation et à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique de la Polynésie française. En ce sens, il contribue aux actions de marketing territorial et à l'accompagnement des porteurs de projets. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 18 Mar 2024 21:07:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1450&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1450</link>
      <category>Finances et budget/Chargé de gestion financière, budgétaire et comptable</category>
      <title>2024-1450 - Agent de contrôle des dépenses engagées de la cellule « CDE-CHPF »</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Finances et budget/Chargé de gestion financière, budgétaire et comptable&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent assure un encadrement intermédiaire en complément de son activité principale de contrôle (contrôle des engagements des dépenses de fonctionnement, y compris de rémunération, et d'investissement). Il est également attendu du cadre en fonction qu'il contribue d'une part à la recherche d'une meilleure productivité de la cellule CDE/CHPF et, d'autre part, à l'organisation d'un meilleur suivi interne (reporting / pilotage) par la mise en place d'outils de gestion et d'indicateurs de performance.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 13 Mar 2024 00:35:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1407&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1407</link>
      <category>Finances et budget/Chargé de gestion financière, budgétaire et comptable</category>
      <title>2024-1407 - Agent de contrôle des dépenses engagées de la cellule "CDE - Fonctionnement"</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Finances et budget/Chargé de gestion financière, budgétaire et comptable&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent réalise le contrôle des engagements des dépenses de fonctionnement de la collectivité et apporte une assistance aux interlocuteurs du CDE dans son domaine de compétences&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 13 Mar 2024 00:35:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1114&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-1114</link>
      <category>Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables</category>
      <title>2023-1114 - Agent de contrôle des dépenses engagées de la cellule "CDE - Fonctionnement"</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Réalise le contrôle des engagements des dépenses de fonctionnement de la collectivité et apporte une assistance aux interlocuteurs du CDE dans son domaine de compétences&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 13 Mar 2024 00:35:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1344&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-1344</link>
      <category>Communication/Chargé de communication</category>
      <title>2023-1344 - Chargé de communication - 9913</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Communication/Chargé de communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsablilité du responsable du bureau des programmes de santé et du responsable du Pôle d'assistance technique et méthodologique, l'agent élabore les stratégies de communication et d'information relatives aux programmes de promotion de la santé et de prévention, dans une démarche d'éducation pour la santé.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 02 Feb 2024 00:39:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1430&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1430</link>
      <category>Soins et prévention/Chargé de programmes de santé</category>
      <title>2024-1430 - Chargé(e) de projets en santé publique - F2410</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Soins et prévention/Chargé de programmes de santé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent participe à la planification, la coordination, la mise en œuvre et l'évaluation des différents programmes de santé. Il promeut une dynamique de réseau dans l'élaboration et la mise en œuvre des actions et en assure la communication.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 01 Feb 2024 19:35:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=691&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-691</link>
      <category>Moyens généraux/Secrétaire</category>
      <title>2023-691 - Assistant de direction</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Moyens généraux/Secrétaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'assistant de direction assure le secrétariat de la direction générale de l'établissement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 31 Jan 2024 23:27:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=653&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-653</link>
      <category>Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables</category>
      <title>2023-653 - Secrétaire comptable chargé des achats</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le secrétaire comptable chargé des achats assure la comptabilité du service ainsi que les achats et le suivi des commandes de dispositifs médicaux, en fonctionnement et en investissement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 31 Jan 2024 22:59:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=644&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-644</link>
      <category>Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables</category>
      <title>2023-644 - Comptable</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Finances et budget/Chargé des opérations budgétaires et comptables&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre du contrôle budgétaire et comptable, l'agent est chargé de gérer le processus comptable de l'émission de la commande jusqu'au mandatement des factures et des titres de recettes. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 31 Jan 2024 22:43:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=645&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-645</link>
      <category>Ressources humaines/Chargé de formation</category>
      <title>2023-645 - Adjoint au responsable du service du développement des compétences et de la formation continue  </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Chargé de formation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous couvert de son responsable hiérarchique direct, l'adjoint au responsable du service du développement des compétences et de la formation continue est responsable des formations dites obligatoires donnant lieu à des habilitations ou agréments légaux en en assurant la mise en œuvre, le renouvellement, le suivi. Il traite toute ou partie des éléments administratifs afférents à l'instruction des dossiers de demande de formation individuel ou collective de l'ensemble du personnel du Centre Hospitalier de la Polynésie française. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 31 Jan 2024 22:34:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1012&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-1012</link>
      <category>Assistance aux soins/Assistant dentaire</category>
      <title>2023-1012 - Assistant dentaire</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Assistance aux soins/Assistant dentaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'assistant dentaire accueille les consultants pour le chirurgien dentaire, assure la gestion des rendez-vous et assiste le chirurgien-dentiste au cours des actes dentaires au fauteuil et au bloc opératoire.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 31 Jan 2024 20:22:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=883&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-883</link>
      <category>Communication/Chargé de communication</category>
      <title>2023-883 - Chargé de communication</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Communication/Chargé de communication&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé de communication met en œuvre la politique de communication de l'établissement en proposant et concevant les actions de communication internes et externes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 31 Jan 2024 18:12:55 Z</pubDate>
    </item>
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