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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Affaires juridiques, Fiche métier non établie</title>
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      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <category>  </category>
      <title>2023-512 - Chef de projet « Qualité et développement durable dans la construction »</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent aura principalement en charge l'élaboration d'une Charte Qualité de l'Habitat Polynésien. Cette Charte intègrera les aspirations des habitants de chaque localité (milieu urbain, péri-urbain, île éloignée, etc.). Elle sera élaborée dans la cadre d'une démarche partenariale avec les acteurs de la construction, du logement et de l'habitat et avec l'appui d'une assistance à maîtrise d'ouvrage dans les domaines de l'architecture, l'urbanisme, l'aménagement, la sociologie, la culture, la communication.
Le projet, basé sur une méthode participative, sera conduit en trois phases principales : la conduite d'une consultation citoyenne (enquête en ligne et en présentiel), l'organisation d'ateliers collaboratifs pour élaborer le prototype de Charte puis la faire valider.
L'agent assure également la participation et la contribution de la DHV aux Assises de la Construction Durable en Outre-mer&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 10 May 2026 22:03:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
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      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-1610 - Chargé de mission </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé de mission contribue à la définition, à l'actualisation et à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique de la Polynésie française. En ce sens, il contribue aux actions de marketing territorial et à l'accompagnement des porteurs de projets. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 13 Feb 2026 20:45:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1605&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-1605</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2025-1605 - Chargé de mission </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé de mission contribue à la définition, à l'actualisation et à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique de la Polynésie française. En ce sens, il contribue aux actions de marketing territorial et à l'accompagnement des porteurs de projets. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 30 Jun 2025 19:33:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
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      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-546 - Chargé de mission « développement économique »</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé de mission contribue à la définition, à l'actualisation et à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique de la Polynésie française. En ce sens, il contribue aux actions de marketing territorial et à l'accompagnement des porteurs de projets. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 18 Mar 2024 21:07:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1581&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1581</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-1581 - Conseillère technique Fonction publique et modernisation de l'administration</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Participer à l'élaboration et à la conduite de la politique en matière de fonction publique, d'emploi, de travail, de modernisation de l'administration et de formation professionnelle&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 13 Mar 2024 00:35:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1525&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1525</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-1525 - Secrétaire + Chargé de gestion des centres de vacances et des loisirs (CVL) et du BAFA/BAFD</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent assure le secrétariat de la cellule des Association de Jeunesse et d'Education Populaire (AJEP) et de la Vie Associative (VA). Il est également amené à traiter, avant, pendant et après les périodes de vacances, les demandes d'autorisation d'ouverture des Centres de Vacances et de Loisirs (CVL) ainsi que le suivi des dossiers BAFA/BAFD.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 13 Mar 2024 00:35:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1579&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1579</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-1579 - Conseiller technique</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Test&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 26 Feb 2024 06:25:40 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1536&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1536</link>
      <category>Affaires juridiques/Juriste</category>
      <title>2024-1536 - Juriste</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Affaires juridiques/Juriste&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le juriste assure l'instruction et le suivi des dossiers de contentieux relatifs aux activités de la direction de l'équipement. Il élabore les textes réglementaires liés au domaine de compétence du service.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 01 Feb 2024 01:07:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1502&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1502</link>
      <category>Affaires juridiques/Juriste</category>
      <title>2024-1502 - Attaché de direction - Juriste</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Affaires juridiques/Juriste&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent accompagne la direction par son expertise et ses conseils. Il participe à l'élaboration des actes et à l'évolution du cadre réglementaire relevant de la compétence du service. Il est en charge du suivi des dossiers fonciers complexes et transverses confiés par la direction&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jan 2024 23:46:36 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1451&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1451</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-1451 - 2777 - Assistant dentaire</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En fonction au centre dentaire, l'agent assiste le chirurgien-dentiste dans la réalisation de ses missions préventives et curatives. Il favorise des échanges de qualité entre le praticien, le patient et ses parents, en particulier en étant interprète français-tahitien.
Il assure la gestion du quotidien du cabinet dentaire.
Il réalise les activités préventives lors d'absence prolongée de chirurgien-dentiste.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 20 Jan 2024 00:12:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1438&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1438</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-1438 - Secrétariat comptable</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent est responsable de la gestion du matériel non médical du CCSHSS.
Il prépare le budget de fonctionnement et d'investissement en collaboration avec le gestionnaire du Centre de la Mère et de l'Enfant en accord avec le cadre de santé et le responsable du centre. Il gère les crédits de fonctionnement lié au service comme les indemnités kilométriques et conventions, il coordonne les plannings de visites médico-scolaires des médecins. En outre, il effectue des tâches de secrétariat en appui au secrétariat du centre&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 18 Jan 2024 01:49:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1414&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1414</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-1414 - 9907 - Ingénieur qualité et gestion des risques et des processus</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la supervision du Directeur des soins, Qualité et Gestion des Risques, l'ingénieur qualité intervient auprès des secteurs d'hospitalisation et d'accueil des patients des structures de la santé. Afin de mener à bien les missions allouées et les actions à entreprendre, l'ingénieur QR est mobile sur l'ensemble des archipels de la Polynésie. Il contribue à l'amélioration du système de management qualité au sein du service.
Il formalise les missions et informe les personnels de la Direction de la santé.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 12 Jan 2024 00:45:24 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1166&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-1166</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-1166 - Directeur(trice) de la biosécurité</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le directeur dirige et anime une équipe de 78 agents (bureaux, cellules et subdivisions déconcentrées comprises). En relation avec les instances de décision, il concourt à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du Pays pour servir l'intérêt général. Il pilote et adapte le projet d'organisation de son service au projet de politique publique. Il met en place les actions pour atteindre ces objectifs. Il assure le pilotage et l'optimisation des moyens humains et budgétaires dont dispose le service pour assurer la conduite de ces actions. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 02 Jan 2024 23:03:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1328&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-1328</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-1328 - Agent de développement</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent de développement est chargé de la mise en œuvre de la politique publique de développement et de l'exécution des missions de représentation des services ayant passé des conventions avec la circonscription des îles Australes &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 28 Dec 2023 00:44:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1053&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-1053</link>
      <category>Affaires juridiques/Juriste</category>
      <title>2023-1053 - Juriste</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Affaires juridiques/Juriste&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent a pour mission principale de garantir la sécurité juridique de tous les actes juridiques de la DJS. Pour ce faire, il est chargé de l'élaboration, de la rédaction et de l'évolution du cadre réglementaire dans les domaines de compétences dévolus à la DJS (jeunesse, sport, vie associative et formations). 
Il est également chargé du traitement des pré-contentieux et contentieux administratif et judiciaire.
Il accompagne le service par son expertise et ses conseils juridiques.
Il assure, avec ses collègues du bureau, la veille juridique et réglementaire et la tenue de la documentation juridique du service.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 17 Dec 2023 23:02:40 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1019&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-1019</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-1019 - Assistant de Régulation Médicale (ARM)</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du médecin régulateur, l'ARM assure la réception et l'orientation des demandes d'aide médicale urgente parvenant au Centre 15 (plateforme d'appels des urgences). Il écoute et analyse chaque appel dans les plus brefs délais grâce à un interrogatoire précis et dirigé. Il collabore à la réponse et au suivi des affaires traitées par le Centre de Réception et de Régulation des Appels (CRRA). Il s'assure de connaître la disponibilité, la position et la destination des intervenants. Il recueille les bilans et prévient, à la demande du médecin régulateur, les structures d'accueil. Il tient à jour toute la documentation nécessaire à la prise en charge du patient. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 14 Dec 2023 23:03:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1003&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-1003</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-1003 - Orthoptiste</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'orthoptiste participe à l'aide de la consultation ophtalmologique (OPH) et à la réalisation des examens d'électrophysiologie. Dans son activité, il est habilité à réaliser un interrogatoire et à recueillir les informations concernant le patient et son entourage dans le respect du secret professionnel.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 13 Dec 2023 23:02:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1002&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-1002</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-1002 - Orthoptiste</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'orthoptiste participe à l'aide de la consultation ophtalmologique (OPH) et à la réalisation des examens d'électrophysiologie. Dans son activité, il est habilité à réaliser un interrogatoire et à recueillir les informations concernant le patient et son entourage dans le respect du secret professionnel.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 13 Dec 2023 23:02:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=810&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-810</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-810 - Acheteur public, responsable de la politique achat</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En vue de satisfaire les besoins de l'établissement, l'acheteur public, responsable de la politique achat, réalise les achats de toute nature (travaux, fournitures, services) et contribue à leur performance sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental. Il définit, pilote et organise la mise en œuvre de la politique d'achat de l'établissement en animant une équipe d'acheteurs et d'agents de gestion administratifs. Il assure à ce titre une fonction d'encadrement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 08 Dec 2023 23:03:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=808&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-808</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-808 - Responsable achats, marchés publics et douanes</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Responsable du service achats marchés publics et douanes est responsable de l'exécution de la politique d'achats marchés, de la préparation des dossiers de consultation de prix et d'appels d'offres conformément aux dispositions du nouveau code polynésien des marchés publics et du suivi des marchés. Il met en place les stratégies d'achats et est responsable de la bonne utilisation des budgets alloués. Il supervise le dédouanement des marchandises et gère les achats stockés et non stockés. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 08 Dec 2023 23:03:13 Z</pubDate>
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