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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Affaires foncières, Fiche métier non établie</title>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1610&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1610</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-1610 - Chargé de mission </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé de mission contribue à la définition, à l'actualisation et à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique de la Polynésie française. En ce sens, il contribue aux actions de marketing territorial et à l'accompagnement des porteurs de projets. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 13 Feb 2026 20:45:54 Z</pubDate>
    </item>
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      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1605&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-1605</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2025-1605 - Chargé de mission </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé de mission contribue à la définition, à l'actualisation et à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique de la Polynésie française. En ce sens, il contribue aux actions de marketing territorial et à l'accompagnement des porteurs de projets. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 30 Jun 2025 19:33:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
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      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-546 - Chargé de mission « développement économique »</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé de mission contribue à la définition, à l'actualisation et à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique de la Polynésie française. En ce sens, il contribue aux actions de marketing territorial et à l'accompagnement des porteurs de projets. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 18 Mar 2024 21:07:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1581&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1581</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-1581 - Conseillère technique Fonction publique et modernisation de l'administration</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Participer à l'élaboration et à la conduite de la politique en matière de fonction publique, d'emploi, de travail, de modernisation de l'administration et de formation professionnelle&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 13 Mar 2024 00:35:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
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      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-1525 - Secrétaire + Chargé de gestion des centres de vacances et des loisirs (CVL) et du BAFA/BAFD</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent assure le secrétariat de la cellule des Association de Jeunesse et d'Education Populaire (AJEP) et de la Vie Associative (VA). Il est également amené à traiter, avant, pendant et après les périodes de vacances, les demandes d'autorisation d'ouverture des Centres de Vacances et de Loisirs (CVL) ainsi que le suivi des dossiers BAFA/BAFD.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 13 Mar 2024 00:35:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
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      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-1579 - Conseiller technique</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Test&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 26 Feb 2024 06:25:40 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
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      <category>Affaires foncières/Conseiller en matière foncière</category>
      <title>2024-1538 - Agent foncier</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Affaires foncières/Conseiller en matière foncière&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent foncier est chargé du suivi des dossiers d'expropriations et des acquisitions amiables, des recherches et des analyses foncières.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 01 Feb 2024 01:16:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1451&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1451</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-1451 - 2777 - Assistant dentaire</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En fonction au centre dentaire, l'agent assiste le chirurgien-dentiste dans la réalisation de ses missions préventives et curatives. Il favorise des échanges de qualité entre le praticien, le patient et ses parents, en particulier en étant interprète français-tahitien.
Il assure la gestion du quotidien du cabinet dentaire.
Il réalise les activités préventives lors d'absence prolongée de chirurgien-dentiste.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 20 Jan 2024 00:12:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1438&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1438</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-1438 - Secrétariat comptable</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent est responsable de la gestion du matériel non médical du CCSHSS.
Il prépare le budget de fonctionnement et d'investissement en collaboration avec le gestionnaire du Centre de la Mère et de l'Enfant en accord avec le cadre de santé et le responsable du centre. Il gère les crédits de fonctionnement lié au service comme les indemnités kilométriques et conventions, il coordonne les plannings de visites médico-scolaires des médecins. En outre, il effectue des tâches de secrétariat en appui au secrétariat du centre&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 18 Jan 2024 01:49:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1414&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1414</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-1414 - 9907 - Ingénieur qualité et gestion des risques et des processus</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la supervision du Directeur des soins, Qualité et Gestion des Risques, l'ingénieur qualité intervient auprès des secteurs d'hospitalisation et d'accueil des patients des structures de la santé. Afin de mener à bien les missions allouées et les actions à entreprendre, l'ingénieur QR est mobile sur l'ensemble des archipels de la Polynésie. Il contribue à l'amélioration du système de management qualité au sein du service.
Il formalise les missions et informe les personnels de la Direction de la santé.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 12 Jan 2024 00:45:24 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1403&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1403</link>
      <category>Affaires foncières/Gestionnaire des biens domaniaux</category>
      <title>2024-1403 - Gestionnaire de biens domaniaux</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Affaires foncières/Gestionnaire des biens domaniaux&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent est en charge d'assurer la liquidation des redevances domaniales. Il est également chargé d'instruire et de traiter les dossiers du pôle gestion, les prises à bail de biens immobiliers pour le compte du Pays, les transferts de gestion (affectation, mise à disposition, …) de biens meubles et immeubles et toutes autorisations (locations, autorisations d'occupation du domaine public, …) relatives à la gestion domaniale.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 10 Jan 2024 01:08:21 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1166&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-1166</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-1166 - Directeur(trice) de la biosécurité</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le directeur dirige et anime une équipe de 78 agents (bureaux, cellules et subdivisions déconcentrées comprises). En relation avec les instances de décision, il concourt à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du Pays pour servir l'intérêt général. Il pilote et adapte le projet d'organisation de son service au projet de politique publique. Il met en place les actions pour atteindre ces objectifs. Il assure le pilotage et l'optimisation des moyens humains et budgétaires dont dispose le service pour assurer la conduite de ces actions. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 02 Jan 2024 23:03:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1328&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-1328</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-1328 - Agent de développement</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent de développement est chargé de la mise en œuvre de la politique publique de développement et de l'exécution des missions de représentation des services ayant passé des conventions avec la circonscription des îles Australes &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 28 Dec 2023 00:44:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1019&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-1019</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-1019 - Assistant de Régulation Médicale (ARM)</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du médecin régulateur, l'ARM assure la réception et l'orientation des demandes d'aide médicale urgente parvenant au Centre 15 (plateforme d'appels des urgences). Il écoute et analyse chaque appel dans les plus brefs délais grâce à un interrogatoire précis et dirigé. Il collabore à la réponse et au suivi des affaires traitées par le Centre de Réception et de Régulation des Appels (CRRA). Il s'assure de connaître la disponibilité, la position et la destination des intervenants. Il recueille les bilans et prévient, à la demande du médecin régulateur, les structures d'accueil. Il tient à jour toute la documentation nécessaire à la prise en charge du patient. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 14 Dec 2023 23:03:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1003&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-1003</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-1003 - Orthoptiste</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'orthoptiste participe à l'aide de la consultation ophtalmologique (OPH) et à la réalisation des examens d'électrophysiologie. Dans son activité, il est habilité à réaliser un interrogatoire et à recueillir les informations concernant le patient et son entourage dans le respect du secret professionnel.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 13 Dec 2023 23:02:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1002&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-1002</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-1002 - Orthoptiste</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'orthoptiste participe à l'aide de la consultation ophtalmologique (OPH) et à la réalisation des examens d'électrophysiologie. Dans son activité, il est habilité à réaliser un interrogatoire et à recueillir les informations concernant le patient et son entourage dans le respect du secret professionnel.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 13 Dec 2023 23:02:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=810&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-810</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-810 - Acheteur public, responsable de la politique achat</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En vue de satisfaire les besoins de l'établissement, l'acheteur public, responsable de la politique achat, réalise les achats de toute nature (travaux, fournitures, services) et contribue à leur performance sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental. Il définit, pilote et organise la mise en œuvre de la politique d'achat de l'établissement en animant une équipe d'acheteurs et d'agents de gestion administratifs. Il assure à ce titre une fonction d'encadrement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 08 Dec 2023 23:03:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=808&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-808</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-808 - Responsable achats, marchés publics et douanes</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Responsable du service achats marchés publics et douanes est responsable de l'exécution de la politique d'achats marchés, de la préparation des dossiers de consultation de prix et d'appels d'offres conformément aux dispositions du nouveau code polynésien des marchés publics et du suivi des marchés. Il met en place les stratégies d'achats et est responsable de la bonne utilisation des budgets alloués. Il supervise le dédouanement des marchandises et gère les achats stockés et non stockés. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 08 Dec 2023 23:03:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=887&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-887</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-887 - Chef de service adjoint, responsable de l'habitat et du logement</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent pilote, anime et évalue la politique publique de l'habitat de la Polynésie française 2021-2030. 
De manière plus générale, il participe à l'élaboration des politiques de l'habitat et du logement. Il traduit les orientations politiques en programmes d'action en faveur de l'habitat et du logement. Il pilote, anime et évalue ces programmes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 03 Dec 2023 23:03:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=976&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-976</link>
      <category>Affaires foncières/Gestionnaire des biens domaniaux</category>
      <title>2023-976 - Contrôleur du domaine public - chef de la cellule concession permis</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Affaires foncières/Gestionnaire des biens domaniaux&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent est chargé de la gestion de la conservation du domaine public de la Polynésie française. Il a pour fonction de planifier les missions, d'assurer le suivi des dossiers de contraventions de grande voirie et des chantiers de remise en état du domaine public. En sa qualité de chef de cellule, il encadre les agents de la cellule « concession permis ».&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 21 Nov 2023 19:59:12 Z</pubDate>
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