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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Affaires juridiques, Culture et patrimoine, Fiche métier non établie, Topographie et cartographie</title>
    <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=9776%2C9292%2C9305%2C9273&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1437&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1437</link>
      <category>Culture et patrimoine/Bibliothécaire</category>
      <title>2024-1437 - Attaché de direction - Documentaliste  (10028)</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Culture et patrimoine/Bibliothécaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent gère un corpus documentaire sur le fait nucléaire en Polynésie française. Il alimente et entretient de manière pérenne et conforme aux standards internationaux un ensemble interopérable de bases de données couplé aux sites de consultation et de recherche Atomi et Parauatomi. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 16 Jul 2026 22:37:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=512&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-512</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <category>  </category>
      <title>2023-512 - Chef de projet « Qualité et développement durable dans la construction »</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent aura principalement en charge l'élaboration d'une Charte Qualité de l'Habitat Polynésien. Cette Charte intègrera les aspirations des habitants de chaque localité (milieu urbain, péri-urbain, île éloignée, etc.). Elle sera élaborée dans la cadre d'une démarche partenariale avec les acteurs de la construction, du logement et de l'habitat et avec l'appui d'une assistance à maîtrise d'ouvrage dans les domaines de l'architecture, l'urbanisme, l'aménagement, la sociologie, la culture, la communication.
Le projet, basé sur une méthode participative, sera conduit en trois phases principales : la conduite d'une consultation citoyenne (enquête en ligne et en présentiel), l'organisation d'ateliers collaboratifs pour élaborer le prototype de Charte puis la faire valider.
L'agent assure également la participation et la contribution de la DHV aux Assises de la Construction Durable en Outre-mer&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 10 May 2026 22:03:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1610&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-1610</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-1610 - Chargé de mission </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé de mission contribue à la définition, à l'actualisation et à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique de la Polynésie française. En ce sens, il contribue aux actions de marketing territorial et à l'accompagnement des porteurs de projets. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 13 Feb 2026 20:45:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
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      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2025-1605 - Chargé de mission </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé de mission contribue à la définition, à l'actualisation et à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique de la Polynésie française. En ce sens, il contribue aux actions de marketing territorial et à l'accompagnement des porteurs de projets. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 30 Jun 2025 19:33:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1439&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1439</link>
      <category>Culture et patrimoine/Chargé du patrimoine culturel</category>
      <title>2024-1439 - Responsable du développement des activités culturelles </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Culture et patrimoine/Chargé du patrimoine culturel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent a en charge de concevoir, organiser, optimiser et assurer le suivi des programmes d'action visant à améliorer le fonctionnement de l'établissement notamment dans le domaine de la promotion des disciplines enseignées, du rayonnement territorial de l'établissement et de la performance pédagogique.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 25 Mar 2024 18:55:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=546&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-546</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-546 - Chargé de mission « développement économique »</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le chargé de mission contribue à la définition, à l'actualisation et à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique de la Polynésie française. En ce sens, il contribue aux actions de marketing territorial et à l'accompagnement des porteurs de projets. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 18 Mar 2024 21:07:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1581&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1581</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-1581 - Conseillère technique Fonction publique et modernisation de l'administration</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Participer à l'élaboration et à la conduite de la politique en matière de fonction publique, d'emploi, de travail, de modernisation de l'administration et de formation professionnelle&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 13 Mar 2024 00:35:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1525&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1525</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-1525 - Secrétaire + Chargé de gestion des centres de vacances et des loisirs (CVL) et du BAFA/BAFD</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent assure le secrétariat de la cellule des Association de Jeunesse et d'Education Populaire (AJEP) et de la Vie Associative (VA). Il est également amené à traiter, avant, pendant et après les périodes de vacances, les demandes d'autorisation d'ouverture des Centres de Vacances et de Loisirs (CVL) ainsi que le suivi des dossiers BAFA/BAFD.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 13 Mar 2024 00:35:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1579&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1579</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-1579 - Conseiller technique</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Test&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 26 Feb 2024 06:25:40 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1536&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1536</link>
      <category>Affaires juridiques/Juriste</category>
      <title>2024-1536 - Juriste</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Affaires juridiques/Juriste&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le juriste assure l'instruction et le suivi des dossiers de contentieux relatifs aux activités de la direction de l'équipement. Il élabore les textes réglementaires liés au domaine de compétence du service.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 01 Feb 2024 01:07:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1517&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1517</link>
      <category>Topographie et cartographie/Géomètre</category>
      <title>2024-1517 - Opérateur géomètre</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Topographie et cartographie/Géomètre&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'opérateur géomètre est chargé d'effectuer des opérations de relevés sur le terrain. Il assure les opérations de maintenance courante des matériels.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 30 Jan 2024 23:58:42 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1515&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1515</link>
      <category>Topographie et cartographie/Opérateur topographe</category>
      <title>2024-1515 - Opérateur topographe</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Topographie et cartographie/Opérateur topographe&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent est chargé de réaliser les plans de délimitation du domaine public routier, fluvial et maritime du Pays, d'établir les courriers de réponse aux particuliers et aux notaires, et en cas de nécessité valider le document par un contrôle sur le terrain.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 30 Jan 2024 23:54:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1502&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1502</link>
      <category>Affaires juridiques/Juriste</category>
      <title>2024-1502 - Attaché de direction - Juriste</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Affaires juridiques/Juriste&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent accompagne la direction par son expertise et ses conseils. Il participe à l'élaboration des actes et à l'évolution du cadre réglementaire relevant de la compétence du service. Il est en charge du suivi des dossiers fonciers complexes et transverses confiés par la direction&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 Licence/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jan 2024 23:46:36 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1497&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1497</link>
      <category>Topographie et cartographie/Géomètre</category>
      <title>2024-1497 - Opérateur géomètre</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Topographie et cartographie/Géomètre&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'opérateur géomètre est chargé d'effectuer des opérations de relevés sur le terrain. Il assure les opérations de maintenance courante des matériels.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jan 2024 21:30:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1451&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1451</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-1451 - 2777 - Assistant dentaire</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En fonction au centre dentaire, l'agent assiste le chirurgien-dentiste dans la réalisation de ses missions préventives et curatives. Il favorise des échanges de qualité entre le praticien, le patient et ses parents, en particulier en étant interprète français-tahitien.
Il assure la gestion du quotidien du cabinet dentaire.
Il réalise les activités préventives lors d'absence prolongée de chirurgien-dentiste.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 20 Jan 2024 00:12:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1438&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1438</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-1438 - Secrétariat comptable</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent est responsable de la gestion du matériel non médical du CCSHSS.
Il prépare le budget de fonctionnement et d'investissement en collaboration avec le gestionnaire du Centre de la Mère et de l'Enfant en accord avec le cadre de santé et le responsable du centre. Il gère les crédits de fonctionnement lié au service comme les indemnités kilométriques et conventions, il coordonne les plannings de visites médico-scolaires des médecins. En outre, il effectue des tâches de secrétariat en appui au secrétariat du centre&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 18 Jan 2024 01:49:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1414&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2024-1414</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2024-1414 - 9907 - Ingénieur qualité et gestion des risques et des processus</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la supervision du Directeur des soins, Qualité et Gestion des Risques, l'ingénieur qualité intervient auprès des secteurs d'hospitalisation et d'accueil des patients des structures de la santé. Afin de mener à bien les missions allouées et les actions à entreprendre, l'ingénieur QR est mobile sur l'ensemble des archipels de la Polynésie. Il contribue à l'amélioration du système de management qualité au sein du service.
Il formalise les missions et informe les personnels de la Direction de la santé.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 12 Jan 2024 00:45:24 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1166&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-1166</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-1166 - Directeur(trice) de la biosécurité</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le directeur dirige et anime une équipe de 78 agents (bureaux, cellules et subdivisions déconcentrées comprises). En relation avec les instances de décision, il concourt à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du Pays pour servir l'intérêt général. Il pilote et adapte le projet d'organisation de son service au projet de politique publique. Il met en place les actions pour atteindre ces objectifs. Il assure le pilotage et l'optimisation des moyens humains et budgétaires dont dispose le service pour assurer la conduite de ces actions. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 Master/diplômes équivalents&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 02 Jan 2024 23:03:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1328&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-1328</link>
      <category>Fiche métier non établie/Fiche métier non établie</category>
      <title>2023-1328 - Agent de développement</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Fiche métier non établie/Fiche métier non établie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent de développement est chargé de la mise en œuvre de la politique publique de développement et de l'exécution des missions de représentation des services ayant passé des conventions avec la circonscription des îles Australes &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 Baccalauréat&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 28 Dec 2023 00:44:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testdgrhpf-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1287&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-1287</link>
      <category>Culture et patrimoine/Archiviste</category>
      <title>2023-1287 - Aide archiviste chargé du traitement des fonds</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Culture et patrimoine/Archiviste&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'agent participe aux différentes étapes du traitement des fonds d'archives audiovisuels&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 21 Dec 2023 23:24:22 Z</pubDate>
    </item>
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