Informations générales

Référence

2023-836  

Structure d'emploi

CHPF

Description du poste

Libellé du poste

Assistant social

Métier

Social - Travailleur social

Fonction

Néant

Filière

Filière socio-éducative, sportive et cu.

Finalité / Descriptif synthétique

L'assistant social concourt à l'accès aux droits des patients hospitalisés ou suivis en consultation. Il aide les patients rencontrant des difficultés inhérentes à leur hospitalisation et/ou à leur pathologie à se réhabiliter, à retrouver leur autonomie, et facilite leur réinsertion. Il prévient la survenue de difficultés sociales et médico-sociales chez les patients et assure dans leur intérêt une coordination avec d'autres structures ou services sociaux et médico-sociaux extérieurs. Il concourt également à la protection des personnes vulnérables, dont les mineurs, et participe à la veille des besoins sanitaires et sociaux émergeants.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

Accueil et information :
- Accueillir le malade et/ou la famille du malade ou la tierce personne digne de confiance désignée ;
- Entrer en relation et se mettre à disposition du patient (si nécessaire à son chevet) et de l'entourage sur demande des intéressés, des médecins, des services de soins ou des partenaires extérieurs. L'assistant social peut s'autosaisir ;
- Informer le patient (et/ou la famille) sur ses droits (assurance maladie, protection des majeurs, etc.), ses devoirs, les recours possibles, les dispositifs d'aide (Commission territoriale d'orientation et de reclassement professionnels (COTOREP), Commission territoriale de l'éducation spéciale (CTES), etc.), sur les différentes structures pouvant concourir à son soutien (Circonscriptions de la DSFE, Caisse de prévoyance sociale (CPS), Centre d'information des droits des femmes et des familles (CIDFF), associations, etc.) et leur permettre d'y accéder en les orientant ou en assurant un rôle d'interface.
Aide et Accompagnement :
- Mener des entretiens individuels ou familiaux d'évaluation pour recueillir les éléments permettant une compréhension de la demande du patient, une identification de ses problématiques, de ses potentialités ainsi que celles de son environnement ;
- Co-élaborer, négocier un plan d'action, un projet avec le patient et/ou son entourage en vue de favoriser les soins et la réinsertion en sortie d'hospitalisation. En évaluer l'impact et le réajuster au fil de l'accompagnement ;

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, 01 - Tahiti (987), PIRAE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Spécialité souhaitable

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS)

Compétences

- Adoption d'une démarche éthique dans le plan d'intervention ;
- Application de la déontologie professionnelle (secret professionnel et droit de l'usager notamment) ;
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Bonnes capacités relationnelles ;
- Capacité d'élaborer et/ou de participer aux actions collectives mises en place par le service social ;
- Connaissance des politiques sociales locales ;
- Connaissances juridiques (mesures de protection des personnes, droit de la famille, droit de la personne) ;
- Connaissance des structures et des acteurs locaux en matière de protection des personnes ;
- Bonnes capacités d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation ;
- Connaissances en politique de la santé ;
- Maîtrise des techniques d'évaluation ;
- Aisance et rigueur dans les écrits professionnels ;
- Elaboration des objectifs de travail et d'un projet d'accompagnement dans la connaissance de l'environnement socio-économique ;
- Rigueur, autonomie et capacités organisationnelles ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) ;
- Maîtrise de la langue tahitienne ;
- Prise de recul face à la pression évènementielle ;
- Adoption d'une posture professionnelle ;
- Esprit critique, de décision et d'initiative ;
- Faire preuve de mobilité, de disponibilité et d'adaptabilité ;
- Conformité aux dispositions prévues par le règlement intérieur du CHPF.

Expérience professionnelle souhaitée

Expérience sur un poste similaire

Vacance du poste

Date de vacance du poste

02/01/2024

Pièces jointes

Document joint

FP_03_CHPF_0865_B_ASE_Assistant social_13 03 2023_BOP.pdf (28 Ko)