Informations générales

Référence

2024-1354  

Structure d'emploi

DMRA

Description du poste

Libellé du poste

Chargé de projets de transformation publique - Fa'aterera'a 2030

Métier

Conception et évaluation des politiques publiques - Chargé d'étude et d'audit

Fonction

Néant

Filière

Filière administrative et financière

Finalité / Descriptif synthétique

Le chargé de projets assiste le chef de service dans ses missions d'audits et de transformation publique, en vue d'optimiser l'organisation du Service Public, la performance des services publics et la mobilisation de ses moyens par l'élaboration ou la promotion de méthodes et d'outils.
Il pilote et anime le projet de transformation Fa'aterera'a 2030 d'optimisation des organisations et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences des entités publiques de la Polynésie française et de ses opérateurs établissements publics.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

- Piloter, planifier, suivre et coordonner efficacement le projet Fa'aterera'a 2030 ;
- S'assurer du respect du cahier des charges du projet ;
- Étudier et analyser les données et la stratégie pour si nécessaire adapter le projet ;
- Collaborer efficacement avec les parties prenantes entités administratives, membre de l'équipe projet ou prestataires pour assurer la bonne progression du projet ;
- Accompagner les référents des services et établissements pour les guider vers la réussite ;
- Piloter la collecte de données et l'outil de leur consolidation et analyse ;
- Communiquer sur le déroulé et les résultats du projet ;
- Concevoir des supports didactiques et des outils de communication adaptés.

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, 01 - Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialité souhaitable

Gestion de projet
Organisation
Audit interne et contrôle de gestion

Compétences

- Méthodes, outils et normes de gestion de projet
- Ecoute et négociation ;
- Aisance relationnelle pour collaborer et communiquer avec les acteurs interne et externe du projet ;
- Techniques de communication pour susciter l'adhésion au projet ;
- Animation des organes de suivi de projet et gestion du rendu-compte ;
- Conduite de la gestion du changement ;
- Cadre réglementaire et mode de gestion des politiques publiques du Pays ;
- Compréhension des enjeux liés au cahier des charges ;
- Outils et méthodes d'analyse de données ;
- Gestion des risques ;
- Sens du service public et orientation client
- Connaissance de l'environnement de travail
- Polyvalent et adaptable pour alterner entre les différentes sollicitations
- Méthodes et outils de management ;
- Connaissance des principes et modalités de la commande publique en Polynésie
- Esprit d'initiative, anticiper les problèmes et proposer des solutions innovantes
- Normes et méthodes internationales de l'audit interne, de contrôle et d'inspection ;
- Méthodique et rigoureux ;
- Gestion du stress

Expérience professionnelle souhaitée

Gestion de projet
Expérience significative dans les services et établissements publics
+ Maîtrise des outils d'intelligence collective et de communication

Vacance du poste

Date de vacance du poste

01/01/2024