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Information

chef de la cellule d'investigation éducative - Chargé d'action sociale

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité (logo)

Référence

2024-1400  

Structure d'emploi

DPDJ

Description du poste

Libellé du poste

chef de la cellule d'investigation éducative - Chargé d'action sociale

Métier

Social - Chargé d'action sociale

Fonction

Chef de cellule

Filière

Filière socio-éducative, sportive et cu.

Finalité / Descriptif synthétique

Sous l'autorité du chef de service, le responsable de la cellule assure l'encadrement hiérarchique et technique de la cellule, composée d'une équipe pluridisciplinaire, et coordonne le partenariat avec l'ensemble des acteurs de la jeunesse en présence. Il propose des actions permettant l'intervention efficiente de son équipe dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique auprès du public-cible de la délégation (jeunes âgés de 10 à 30 ans et ceux qui ont une autorité sur eux), pour les aider à créer les conditions leur permettant d'être partie prenante de leur évolution, au regard des missions de promotion d'une jeunesse responsable, de prévention des actes de délinquance et de développement d'une parentalité agissante et pleinement consciente de son rôle éducatif, qui sont dévolues à la délégation.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

- Organiser le fonctionnement de la cellule ;
- Concevoir des projets, les mettre en œuvre et en assurer le suivi et l'évaluation avant de proposer des mesures correctives ;
- Ordonnancer et harmoniser le recueil d'informations préoccupantes relatives au public-cible de la délégation, leur analyse et l'établissement d'un diagnostic des problèmes rencontrés, puis la recommandation ou la mise en place de mesures éducatives et de prise en charge ;
- Organiser l'accompagnement socio-éducatif du public-cible de la délégation, dans un objectif de promotion de la jeunesse, de prévention des risques de délinquance et de développement d'une parentalité agissante et consciente de son rôle éducatif ;
- Participer à la conception d'outils et supports nécessaires à l'atteinte des objectifs précités ;
- Assurer l'information du public-cible de la délégation sur les offres de mesures préventives et de prise en charge existantes et, le cas échéant, favoriser la prise en charge de ce public par les structures compétentes ;
- Assurer une fonction de coordination avec les différents intervenants dans la situation du jeune et auprès des parents pour soutenir et/ou améliorer la situation du jeune et/ou la fonction parentale ;
- Contrôler, évaluer et rendre compte de l'activité de la cellule – tenir des tableaux de bord ;
- Elaborer des procédures et veiller à leur application.

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, 01 - Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialité souhaitable

Diplôme en travail social de niveau II ou I (CAFERUIS)

Compétences

Savoirs :
- Connaissances juridiques (protection de l'enfance, droit de la famille) ;
- Organisation et fonctionnement des institutions ;
- Principes et modalités des différents dispositifs d'aide sociale et de prise en charge ;
- Techniques de communication (verbale, non-verbale, non-violente, etc.) ;
- Gestion des comportements (agressifs, déviants, dépressifs, etc.) ;
- Méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- Ethique et déontologie du travail social ;
- Langues polynésiennes.

Savoir-faire :
- Encadrer une équipe et organiser le travail ;
- Concevoir des projets dans le respect des orientations données ;
- Organiser les interventions des différents partenaires ;
- Réagir avec pertinence et diligence aux situations d'urgence et ordonner les priorités ;
- Synthétiser et rédiger ;
- Gérer les conflits et les situations de tension ;
- Tenir des tableaux de bord ;
- Contrôler, évaluer et rendre compte de l'activité ;
- Utiliser l'outil informatique (Word, Excel…).

Savoir-être :
- Capacité d'écoute bienveillante ;
- Sens de l'empathie ;
- Capacité d'organisation ;
- Être force de proposition ;
- Sens du travail en équipe et en partenariat.

Expérience professionnelle souhaitée

expérience dans le domaine socio-éducatif et dans le champ social

Vacance du poste

Date de vacance du poste

02/05/2024


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