Informations générales

Référence

2023-884  

Structure d'emploi

DTI

Description du poste

Libellé du poste

Chef de projet du système d'informations des RH (SIRH) - Chargé(e) de mission

Métier

Systèmes d'information et TIC - Chef de projet informatique

Fonction

Chargé de mission

Filière

Filière Technique

Finalité / Descriptif synthétique

Le chef de projet SIRH aura en charge le pilotage du projet de migration de SIRH (sedit web2) de l'Administration de la Polynésie française, à horizon 2024 et de l'acquisition d'un outil de pilotage de la masse salariale. Il aura, par ailleurs, en charge le pilotage du projet Lexpol. A ce titre, il met en œuvre les étapes majeures du projet SIRH.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

En qualité de chef de projet du pilotage de la masse salariale et de Lexpol (en fonction des orientations données par la hiérarchie) :
- Identifier et formaliser les besoins « métier » ;
- Proposer et mettre en œuvre les étapes du déploiement ;
- Assurer le lien et la coordination entre les acteurs principaux du projet de pilotage de la masse salariale (MS) et Lexpol (en interne et externe à la DGRH) ;
- Proposer et mettre en œuvre les ajustements techniques et fonctionnels des outils au regard des procédures et de la chaîne de traitement ;
- Assurer la mise en production des outils dans les délais impartis.
En qualité de support au chef de projet du système d'information des Ressources humaines (en fonction des orientations données par la hiérarchie) :
- Participer à l'identification et la formalisation des besoins en matière de SIRH (rédaction des cahiers des charges idoines) ;
- Collaborer aux différentes actions des projets gravitants autour du projet SIRH ;
- Assister aux étapes du déploiement ;
- Assurer le lien et la coordination entre les acteurs principaux du projet SIRH (interne et externe à la DGRH) ;
- Participer à la conduite du changement (accompagnement des utilisateurs, conception de formation, formation) ;

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, 01 - Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialité souhaitable

Justifier au minimum d'un diplôme d'ingénieur (systèmes d'information ou gestion)

Compétences

- Conduite de projet complexe ;
- Capacités d'analyse, de diagnostic et de synthèse ;
- Sens de l'organisation, du respect des échéances ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Suivi de budget ;
- Capacités à organiser des réunions ;
- Techniques de collecte et de traitement de données ;
- Techniques de communication ;
- Sens de la discrétion et du respect de la confidentialité ;
- Outils bureautiques.

Expérience professionnelle souhaitée

- Plus de 10 années d'expérience dans le domaine de l'informatique ;
- Avoir piloté l'élaboration et la mise en place de programmes ou de projets informatiques.

Vacance du poste

Date de vacance du poste

17/08/2024