Informations générales

Référence

2024-1581  

Structure d'emploi

MFT

Description du poste

Libellé du poste

Conseillère technique Fonction publique et modernisation de l'administration

Métier

Fiche métier non établie - Fiche métier non établie

Finalité / Descriptif synthétique

Participer à l'élaboration et à la conduite de la politique en matière de fonction publique, d'emploi, de travail, de modernisation de l'administration et de formation professionnelle

Définition du poste

Contraintes et avantages du poste

Contraintes du poste :
- Nécessite une grande disponibilité ;
- Horaires irréguliers ;
- Charge de travail importante ;
- Précarité de l'emploi.

Avantages du poste :
- Interlocuteur privilégié de l'ensemble des responsables des organismes de l'administration et des ministères dans ses domaines de compétences ;
- Régime indemnitaire.

Activités principales

Sous l'autorité de la directrice de cabinet, le conseiller technique est chargé :
- D'assurer, dans son domaine de compétences, la liaison entre la Présidence, le MFT et les services/organismes sous la tutelle du ministère ;
- De participer à l'élaboration de la feuille de route des services et établissements sous tutelle du MFT ;
- D'analyser les dossiers élaborés par les services relevant de son domaine de compétences et présentés par le MFT devant le conseil des ministres (projet d'arrêté, projet de loi du pays ou projet de délibération), projet de communication en conseil des ministres afin de s'assurer de leur cohérence avec les orientations données ; il en est de même des projets de textes soumis à l'assemblée de Polynésie française ;
- D'apposer préalablement son visa, à titre de validation, sur tout dossier présenté à la décision du Ministre dans son domaine de compétences (notamment actes individuels, contrats de travail à durée déterminée, circulaires, projet de courrier…) ;
- D'élaborer, en cas de dossier complexe ou détaillé ou de courriers techniques à la signature du MFT, une fiche de synthèse à laquelle il joint ses propres conclusions ;
- De proposer au MFT des orientations politiques dans son domaine de compétences ;

Activités annexes

Suivre la ministre ou la représenter, en tant que de besoin, au sein de certaines commissions, conseils d'administration des établissements publics ou autres instances dans lesquels cette dernière doit être présente ou représentée et en rendre compte à la ministre.

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, 01 - Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Spécialité souhaitable

Juridique, administratif, technique et communication

Compétences

- Maitriser les procédures et les circuits administratifs de prise de décision au sein de l'administration de la Polynésie française ; (E)
- Connaître l'environnement institutionnel de la Polynésie française, (E)notamment le partage de compétences entre le Président, l'Assemblée de la Polynésie française et le gouvernement ;
- Connaître son environnement professionnel ;
- Maitriser les textes portant statut général de la fonction publique ;
- Maîtriser le droit du travail ;
- Savoir organiser et planifier son travail, y compris celui de ses équipes (Capacités organisationnelles et adaptabilité) ;
- Savoir piloter des projets en lien avec ses portefeuilles ;
- Avoir des compétences juridiques ;
- Avoir des compétences en informatique et bureautique ;
- Avoir une grande réactivité ;
- Avoir le sens des relations humaines, savoir travailler en équipe ;
- Avoir l'esprit de synthèse ;
- Avoir une bonne capacité d'analyse ;
- Détenir de bonnes capacités rédactionnelles.

Vacance du poste

Date de vacance du poste

29/03/2024

Pièces jointes

Document joint

Fiche de poste CT FONCTION PUBLIQUE.doc (99 Ko)