Informations générales

Référence

2024-1446  

Structure d'emploi

SAS

Description du poste

Libellé du poste

Responsable des ressources humaines

Métier

Ressources humaines - Chargé des ressources humaines

Fonction

Chef de cellule

Filière

Filière administrative et financière

Finalité / Descriptif synthétique

Le responsable du bureau des ressources humaines gère les ressources humaines du service en tenant compte des prérogatives du Pays et de la règlementation en vigueur. Il conseille et assiste les agents et les responsables hiérarchiques en matière de ressources humaines. Il propose les moyens nécessaires à une optimisation des ressources humaines du service.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

- Répartir, planifier et organiser les activités du bureau des ressources humaines ;
- Veiller au respect de la règlementation en matière de gestion des ressources humaines ;
- Mettre en place et animer un système de contrôle des activités du bureau (procédures, tableaux de bord, traçabilité, etc.) ;
- Rédiger les documents administratifs (notes, projets d'arrêtés, conventions, courriers, etc.) ;
- Assurer les relations avec les entités en charge de RH (DGRH, CDE, DBF, etc.) ;
- Participer aux rencontres ou aux commissions avec les partenaires sociaux ;
- Conseiller la hiérarchie et les agents en matière de gestion des ressources humaines ;
- Coordonner la mise en œuvre des dispositifs de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (DUOG, fiches de poste, formation, mobilité, recrutement, notation, avancement, etc.) ;
- Assurer la communication en interne (notes de service et d'information, etc.).

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, 01 - Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Spécialité souhaitable

Ressources humaines

Compétences

- Maîtriser le statut de la fonction publique et des ANFA ;
- Maîtriser les règles et les procédures en matière de ressources humaines ;
- Maîtriser les méthodes et les outils de la GPEEC ;
- Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'administration de la Polynésie française ;
- Savoir manager et communiquer ;
- Avoir le sens des responsabilités et de la confidentialité ;
- Maîtriser les outils de bureautique (Word, Excel, etc.) ;
- Maîtriser les actes administratifs (modèles GEDA) ;
- Avoir le sens du service public.

Expérience professionnelle souhaitée

Expérience sur un poste similaire

Vacance du poste

Date de vacance du poste

19/01/2024