Informations générales

Référence

2024-1385  

Structure d'emploi

DPDJ

Description du poste

Libellé du poste

Chargé de développement des activités de jeunesse et d'éducation populaire

Métier

Animation, jeunesse et sports - Chargé de développement des activités physiques et sportives ou de jeunesse et d'éducation populaire

Fonction

Néant

Filière

Filière socio-éducative, sportive et cu.

Finalité / Descriptif synthétique

Sous la responsabilité du chef de cellule, l'agent élabore, anime et coordonne des actions de terrain et de quartiers, à destination du public-cible de la délégation (jeunes âgés de 10 à 30 ans et ceux pouvant exercer l'autorité parentale à leur égard).
Il conçoit, organise et encadre des activités éducatives et culturelles et favorise les échanges et la cohésion sociale. Il encourage l'expression et l'épanouissement des individus et assure leur accompagnement, dans un objectif de promotion d'une jeunesse responsable, de prévention des risques de délinquance et de développement d'une parentalité agissante et pleinement consciente de son rôle éducatif.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

- Elaborer, animer et coordonner des actions de terrain et de quartier à destination du public-cible de la délégation, dans un objectif de promotion de la jeunesse, de prévention des risques de délinquance et de développement d'une parentalité agissante et consciente de son rôle éducatif ;
- Participer à la sociabilisation du jeune par l'échange d'idées, les activités de groupe, etc. ;
- Proposer des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou récréatives, tout en sensibilisant le public à des préoccupations relatives à l'environnement, aux sciences, etc., de nature à développer la créativité et l'expression personnelle ;
- Participer activement à impulser et maintenir une synergie de l'ensemble des acteurs de la prévention et du traitement de la délinquance, notamment par la coordination des actions de terrain ;
- Conseiller les personnes en difficulté et les orienter ;
- Accueillir, informer et orienter tout jeune âgé entre 10 et 30 ans, ainsi que ceux qui ont sur lui l'autorité parentale ;
- Rendre compte de l'évaluation des situations par écrit dans le respect des échéanciers fixés ou lors de problématiques particulières ;
- Formuler toute proposition d'orientation validée ;
- Assurer une fonction de coordination avec les différents intervenants dans la situation de l'enfant et auprès des parents pour soutenir et/ou améliorer la fonction parentale ;
- Répondre ou initier toute demande d'aide de soutien aux familles.

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, 01 - Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Spécialité souhaitable

Assistant de service social ou éducateur spécialisé

Compétences

Savoirs :
- Connaissances juridiques (protection de l'enfance, droit de la famille) ;
- Organisation et fonctionnement des institutions ;
- Principes et modalités des différents dispositifs d'aide sociale et de prise en charge ;
- Techniques de communication (verbale, non-verbale, non-violente, etc.) ;
- Gestion des comportements (agressifs, déviants, dépressifs, etc.) ;
- Méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- Ethique et déontologie du travail social ;
- Langues polynésiennes.

Savoir-faire :
- Appliquer la déontologie et l'éthique du travail social ;
- Recueillir les informations pour transmission aux professionnels concernés
- Réagir avec pertinence et diligence aux situations d'urgence et ordonner les priorités ;
- Conduire des entretiens et établir un climat de confiance ;
- Réaliser un diagnostic éducatif et prodiguer des conseils ;
- Orienter vers les services ou professionnels compétents ;
- Synthétiser et rédiger ;
- Elaborer un projet d'accompagnement dans la connaissance de l'environnement familial ;
- Gérer les conflits et les situations de tension ;
- Organiser des événements de grande ampleur ;
- Utiliser l'outil informatique (Word, Excel…).

Savoir-être :
- Capacité d'écoute bienveillante ;
- Sens de l'empathie ;
- Prendre de la distance et se positionner en professionnel ;
- Être force de proposition ;
- Capacité de négociation et de médiation ;
- Sens du travail en équipe et en partenariat.

Expérience professionnelle souhaitée

expérience dans le domaine socio-éducatif et dans le champ social

Vacance du poste

Date de vacance du poste

27/03/2024