Informations générales
Structure d'emploi
SEFI
Description du poste
Libellé du poste
Chef de la section traitement administratif des mesures
Métier
Moyens généraux - Chargé de projet de développement
Fonction
Chef de section
Filière
Filière administrative et financière
Finalité / Descriptif synthétique
Le chef de section encadre et anime la cellule mesures d'aides à l'emploi, la cellule aide à la création d'entreprise et la cellule protection du marché du travail. Il définit, gère et contrôle la bonne mise en œuvre des processus de traitement administratif des différents dispositifs en matière d'aide à l'emploi, de création d'activité ou encore de travail des ressortissants étrangers.
Définition du poste
Temps de travail
Temps complet
Activités principales
Traitement des mesures
- Réaliser des études, analyses et diagnostics en matière de dispositifs d'aide à l'emploi, de protection du marché du travail et d'aide à la création d'entreprises
- Proposer des éléments d'aide à la décision et d'orientation de la stratégie en matière de dispositifs d'aide
- Participer à l'élaboration des programmes et dispositifs en matière d'emploi, de protection du marché du travail et d'aide à la création d'entreprises
- Superviser l'instruction des dossiers
- Analyser des dossiers ou des projets, émettre des avis et recommandations
- Élaborer des outils de suivi d'activité
- Réaliser des bilans, rapports et comptes rendus
- Évaluer les dispositifs instruits par la section
- Conseiller et assister la direction, les cadres et les agents du service notamment en matière de mesures d'aide à l'emploi, de protection du marché du travail et d'aide à la création d'entreprises
Management
- Encadrer les agents de la section
- Organiser et optimiser l'activité de la section
- Élaborer les procédures et outils internes
- Contrôler le respect des procédures internes et la qualité du travail effectué
- Gérer le patrimoine et les ressources humaines de la section
Localisation du poste
Localisation du poste
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, 01 - Tahiti (987), PAPEETE
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialité souhaitable
Diplôme de niveau 6 minimum en droit, économie, sciences sociales, administration générale ou équivalent
Compétences
- Connaître l'organisation et le fonctionnement du service
- Connaître le tissu socio-économique local
- Maîtriser le droit du travail applicable en Polynésie française
- Connaître les référentiels métiers et diplômes
- Connaître le code des marchés publics
- Maîtriser les dispositifs et procédures en matière d'emploi, de formation et d'insertion professionnelles
- Principes de la gestion d'entreprises et de la comptabilité privée
- Savoir utiliser l'outil informatique et bureautique (Sefigest, Pack Office)
- Techniques de recueil et d'analyse de données
- Gestion de projet
- Encadrement d'équipe
- Capacités rédactionnelles
- Techniques d'organisation et gestion du temps
- Méthodes et outils de communication
Expérience professionnelle souhaitée
expérience confirmée sur un poste d'encadrement dans l'administration, gestion de procédures administratives, instruction de dossiers
Vacance du poste
Date de vacance du poste
08/01/2024