Informations générales
Structure d'emploi
DGRH
Description du poste
Libellé du poste
Chef du département des affaires communes - Chargé des ressources humaines
Métier
Ressources humaines - Chargé des ressources humaines
Fonction
Chef de département
Filière
Filière administrative et financière
Finalité / Descriptif synthétique
Sous la responsabilité du chef de service, le chef du département des affaires communes élabore et pilote les projets ayant pour objectif l'amélioration continue du système organisationnel de son département. Il analyse les procédures internes, cerne les processus administratifs, propose des solutions pour optimiser les modes de fonctionnement et détermine la technologie nécessaire à la mise en place d'une nouvelle organisation (informatisation). Il étudie la réglementation applicable et traduit les règles de droit en procédures. Il aide au pilotage et à l'analyse de la performance au sein du service. Il participe à la conduite du changement.
Définition du poste
Temps de travail
Temps complet
Activités principales
- Pilotage de la performance de la DGRH et la mise en œuvre du Plan d'orientation stratégique ;
- Soutien au pilotage de l'activité et gestion administrative ;
- Gestion de projet et Assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) dans la mise en œuvre de l'informatisation ;
- Fonction « Responsable de département ;
(Voir la fiche de poste en PJ)
Localisation du poste
Localisation du poste
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, 01 - Tahiti (987), PAPEETE
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialité souhaitable
BAC+5 en management des ressources humaines / Management de projet / Finances / Contrôle de gestion
Compétences
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration de la Polynésie française ;
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du service ;
- Maîtrise du droit du travail applicable en Polynésie française ;
- Maîtrise des différents statuts de la fonction publique de Polynésie française ;
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet et de management ;
- Maîtrise des méthodes de reporting ;
- Maîtrise de l'environnement bureautique et informatique ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Aptitude à la réflexion organisationnelle ;
- Aptitude au travail transverse ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Sens de l'initiative et force de proposition ;
- Rigueur et organisation ;
- Sens de l'encadrement et du travail en équipe.
Expérience professionnelle souhaitée
- Management des ressources humaines / GPEEC / Management de projet /
- Expérience d'AMOA dans la gestion des projets informatiques (IT)
Vacance du poste
Date de vacance du poste
30/08/2023
Pièces jointes
Document joint
FP_03_DGRH_0198_A_ATA_Chef du département des affaires communes_Chargé des RH_29 08 2023_BAC.pdf (178 Ko)
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