Informations générales

Référence

2023-311  

Structure d'emploi

CFPA

Description du poste

Libellé du poste

Psychologue du Travail

Métier

Emploi, formation et insertion professionnelles - Psychologue du travail

Fonction

Néant

Filière

Filière socio-éducative, sportive et cu.

Finalité / Descriptif synthétique

Contribuer à l'orientation des candidats en formation.
• Optimiser, en relation avec les formateurs, le processus de formation et en réaliser le suivi.
• Contribuer à l'adaptation et à l'optimisation de l'offre de formation.
• Participer à des campagnes d'information avec d'autres partenaires professionnels et institutionnels

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

Réaliser des prestations de bilans, de sélections et d'orientation
• Participer à l'élaboration de parcours de formation
• Veiller à l'adéquation permanente du parcours de formation en relation étroite avec les formateurs
• Aider à la recherche d'emploi et à l'insertion professionnelle des bénéficiaires
• Gérer l'offre de formation, les listes d'inscription et la liste d'attente
• Participer aux actions de communication du centre (forum, réunions d'information, médias…) ou à la production
de documents d'informations
• Diagnostiquer, conseiller et soutenir les bénéficiaires en difficulté d'apprentissage
• Adapter et valider les outils d'orientation, d'évaluation
• Recueillir, analyser et synthétiser les informations sur les besoins des publics
• Tenir des tableaux de bord, analyser et exploiter les statistiques

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, 01 - Tahiti (987), PIRAE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialité souhaitable

DESS - MASTER de psychologie du travail.

Compétences

Compétences techniques :
• Analyser la nature du besoin et procéder à un diagnostic de la situation.
• Déterminer une méthode d'intervention.
• Evaluer les motivations, les potentialités et les capacités d'apprentissage.
• Choisir, adapter ou créer des outils d'orientation et d'évaluation
• Choisir les prestations techniques adaptées à la commande.
• Connaître les outils informatiques.
Compétences génériques :
• Etre une force de proposition.
• Faire preuve d'initiative et d'innovation dans sa pratique.

Expérience professionnelle souhaitée

Expérience professionnelle dans une structure d'orientation, de formation ou de cabinet.

Vacance du poste

Date de vacance du poste

15/06/2020

Pièces jointes

Document joint

FP_03_CFPA_21102_A_PSY_Psychologue-du-Travail_08-06-2017_BOP.pdf (120 Ko)