Informations générales

Référence

2023-717  

Structure d'emploi

DTI

Description du poste

Libellé du poste

Phsychologue du travail

Métier

Emploi, formation et insertion professionnelles - Psychologue du travail

Fonction

Néant

Filière

Filière santé

Finalité / Descriptif synthétique

Le psychologue du travail, dans le cadre du développement d'une politique de prévention et d'amélioration de la qualité de vie au travail, exerce au sein de la direction générale des ressources humaines. Sous l'autorité du responsable de la cellule santé et sécurité au travail de la direction générale des ressources humaines, le psychologue du travail effectue des interventions en vue de prévenir les risques psychosociaux et de contribuer à un climat propice au bien-être des agents de l'administration. Il assure des missions d'évaluation, de conseil, d'accompagnement, de sensibilisation et de formation.

Définition du poste

Temps de travail

Temps complet

Activités principales

- Intervenir sur les situations individuelles ou collectives concernant la problématique du bien-être au travail et formuler des préconisations visant à améliorer les conditions de travail et à réduire ou prévenir toute souffrance au travail ;
- Collaborer avec le médecin du travail dans les différents aspects des missions de prévention de santé au travail des agents de l'administration de la Polynésie française ;
- Réaliser des bilans professionnels : redéploiement des agents, mobilité, adaptation de poste, changement de métier, reclassement pour inaptitude médicale etc. ;
- Participer à la gestion des problématiques sociales (conflits, négociations, médiations, etc.) des services et établissements de l'administration de la Polynésie française.

Localisation du poste

Localisation du poste

01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, 01 - Tahiti (987), PAPEETE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialité souhaitable

Psychologue du travail – Master 2 de psychologie

Compétences

Connaissances
- Organisation administrative de la Polynésie française ;
- Gestion des ressources humaines et des processus de GPRH : postes, emplois, métiers et compétences ;
- Gestion des compétences ;
- Techniques d'entretien (individuel ou collectif) et gestion de groupe ;
- Environnement professionnel ;
- Sociologie des organisations ;
- Ingénierie de formation ;
- Réglementation en vigueur sur la santé et sécurité au travail ;
- Connaissances en droit public (statuts de la fonction publique…) ;
- Droit du travail, conventions collectives ;
- Droit syndical ;
Savoir-faire et Savoir-être
- Patience, empathie, pédagogie
- Techniques d'animation de groupe et de communication
- Sens aigu de l'observation et de l'analyse
- Travailler en équipe
- Diagnostic d'une pathologie ou un trouble du comportement
- Techniques d'écoute et de relation d'aide à la personne
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise de l'outil bureautique courant (WORD, EXCEL, …).

Expérience professionnelle souhaitée

Expérience souhaitée en tant que psychologue du travail

Vacance du poste

Date de vacance du poste

04/09/2024

Pièces jointes

Document joint

FP_03_DGRH_0133_A PSY_Psychologue du travail _04 05 2023_BOP.pdf (117 Ko)