Informations générales
Structure d'emploi
DGEE
Description du poste
Libellé du poste
Juriste
Métier
Affaires juridiques - Juriste
Fonction
Néant
Filière
Filière administrative et financière
Finalité / Descriptif synthétique
Le juriste est sollicité pour apporter conseil et assistance juridique aux gestionnaires RH. Il est par ailleurs gestionnaire des dossiers disciplinaires concernant les personnels (Etat et pays) affectés à la DGEE. Enfin, il assure la veille juridique en matière RH.
Définition du poste
Temps de travail
Temps complet
Activités principales
• 1 – Conseil et assistance juridique :
- Prendre connaissance des problématiques juridiques posées par les gestionnaires. Apporter un éclairage juridique afin de les orienter dans la gestion de la carrière des agents.
• 2 – Gestion des dossiers disciplinaires :
- Assurer l'instruction des dossiers disciplinaires en respectant les procédures adaptées aux différentes fonctions publiques concernées (Fonction publique du pays, fonction publique de l'Etat) et conformément au partage des compétences en vigueur.
• 3 – Assurer une veille juridique dans le domaine RH :
- S'impliquer dans la lecture régulière des sources juridiques appropriées notamment celles concernant les RH dans le domaine de l'Education (JOPF, BOEN, Revues juridiques, livres, consultations des sites internet, etc.), en interne, et en recourant à l'extérieur aux bibliothèques ou centres de documentations juridiques du Pays ;
- Diffuser l'information juridique (articles, jurisprudence, doctrine au sein du bureau RH) au moyen notamment de fiches de synthèse/de procédure actualisées.
Localisation du poste
Localisation du poste
01-Polynésie française, 01-Iles du Vent, 01 - Tahiti (987), PIRAE
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialité souhaitable
Droit public - BAC + 4 ou BAC + 5
Compétences
- Connaissance du Statut de la Polynésie française ;
- Connaissance de la répartition des compétences ETAT/POLYNESIE FRANCAISE, notamment dans le domaine éducatif ;
- Connaissance de l'organisation administrative de la Polynésie française en général, et celle du secteur éducatif en particulier ;
- Connaissance de droit de l'Education, notamment ses dispositions spécifiques à la Polynésie française, dans toutes ses facettes : principes généraux de ce droit ; organisation et fonctionnement des services publics éducatifs ; répartition des compétences Etat/Polynésie ; organisation des enseignements ; établissements scolaires ; droits et obligations des élèves ; statut des divers personnels d'Etat titulaires et non titulaires mis à disposition ou territoriaux ; examens ; droits des relations conventionnelles Etat/Polynésie Française, etc.) ;
- Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires (Pays et Etat) ;
- Connaissance des procédures disciplinaires des fonctions publiques ;
- Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse ;
- Bonne autonomie et esprit d'initiative ;
- Connaissance des règles de formalisation des procédures.
Expérience professionnelle souhaitée
- Avoir une bonne pratique du droit spécifique à la Polynésie française ;
- Avoir une bonne expérience dans des fonctions juridiques et contentieuses au sein des services publics territoriaux.
Vacance du poste
Date de vacance du poste
01/11/2023